HRDIAMANTEN - fokus på økonomien i HR og ledelse


Bookmark and Share  

Workshop med HRDIAMANTEN

Vi arrangerer inspirerende workshops

Formålet med workshoppen er, at udvide kendskabet til metode, data og analyse af økonomien i en HR-cyklus.

Workshoppen henvender sig til ledere på alle niveauer, HR-ansvarlige og økonomimedarbejdere, som vil have et øget kendskab til hvordan vi beregner og analyserer økonomien i en HR-cyklus fra rekruttering til afvikling.

På workshoppen får du udleveret en light-udgave af Simulationsmodellen, som du efterfølgende kan arbejde videre med i din virksomhed.

Vi stiller skarpt på metoden, datagrundlaget og analyseresultaterne og forklarer, hvordan du kan anvende Simulationsmodellen i praksis, baseret på de erfaringer, vi har gjort os med en række forskellige virksomheder og brancher, både i det offentlige og private.


Program for workshoppen:

  • Vi viser og drøfter omkostnings-, værdi- og tidsperspektivet
    i HR-cyklussen
  • Gennemgang af strukturen, indholdet og tankesættet i simulationsmodellen
  • HR-cyklus med aktiviteter, processer og tidsforbrug
  • Gennemgang af værdisætningsmetoder og værditilvækst for medarbejdere
  • Datagrundlag, nøgletal, konsekvensberegninger og resultater
  • Analysemuligheder, perspektivering og rapportering på tværs
    af HR-cyklussen
  • Udvidelses- og anvendelsesmuligheder i simulationsmodel (ledelsesudvikling og KPI-er)
  • Afklaring og drøftelse af spørgsmål


Aftale om workshop:

Vi afholder workshops efter nærmere aftale. 

Ring og hør nærmere.

 

 

 


 

 

 

"
Jeg fandt workshoppen med HRDIAMANTEN og Simulationsmodellen meget interessant. Modellen viser koblingen mellem medarbejdernes værdiskabelse, omkostningerne og tidsperspektivet på ledelses- og HR-aktiviteterne, og det giver et rigtig godt indblik/overblik over økonomien i en HR-cyklus. Simulationsmodellen er meget håndgribelig og let at forstå og anvende."

Anette Ravn Boesen,

HR Administrativ Chef,
SAINT-GOBAIN Distribution Denmark

 

 

 

"
HRDIAMANTEN´s Simulationsmodel er et meget stærkt værktøj til at illustrere omkostninger og værdiskabelse gennem hele HR-cyklussen, og hermed bruges som støtte til aktiviteter der skal styrke forretningen. Meget gode grafiske fremstillinger af de problemstillinger man ønsker belyst.

Anders Borgen
HR-konsulent
SuperGros a/s